全区质监系统“五五”普法开展情况通报

2008-10-17 下午 02:29:11　本站原创　阅读：

      今年是“五五”普法的第三年。近日，自治区质监局对5市质监局和纺织纤维检验局的“五五”普法开展情况进行了督导检查，对部分直属机构和县级局进行了抽查。
       总体情况看，各单位紧密联系各自实际，认真全面贯彻实施“五五”普法规划，采取有力措施落实完成普法规划提出的各项目标任务和工作要求，创造性地开展各项普法、依法治理工作。一是领导重视、思路清晰。各单位认真研究制定符合各自特点的“五五”普法规划，做到五年有规划、年度有计划、工作有安排、活动有方案、年终有总结，普法工作有计划、有步骤地向前推进。二是围绕中心、服务大局。各单位在工作开展过程中，始终坚持围绕和服务中心工作。三是组织完善、队伍健全。各单位均建立了工作领导小组和工作机构。在机构调整或人事变动时，也能及时调整充实普法领导小组和工作机构，确保了普法工作的连续性和任务的落实。四是工作全面、重点突出。在普法对象上，坚持以领导干部、公务员、企业经营管理人员为重点人群；在普法内容上，坚持以宪法和国家基本法律、社会主义法治理念、弘扬法治精神、树立公民意识、与工作生活关系紧密的法律法规以及新颁布、新修订的法律法规为重点内容；在普法时机上，坚持以3.15、质量月、12.4法制宣传日等为重点时期。五是制度落实、形式活跃。坚持党组理论学习中心组学法制度、领导干部法制讲座等制度。各单位结合实际，积极开展“一学三讲”、“法律六进”、法制专题培训、辅导报告和送法下乡等内容丰富、形式活跃、易于接受、寓教于乐的法制宣传教育活动，增强了法制宣传教育的渗透力和影响力。
       各单位“五五”普法工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是普法、依法治理工作发展还不平衡，在广度和深度上存在参差不齐的现象；二是个别单位法制宣传教育工作创新不够，缺少典型经验，宣传方式方法滞后，现代化手段运用不够；三是少数单位领导干部对普法工作认识不足、重视不够，党组中心组学法制度落实不够好，有口头上重视，行动上忽视的现象；四是对普法工作人员配备、工作支持和经费保障等方面做的还不够，专兼职人员不能充分发挥作用；五是普法信息报送不够及时，情况反馈迟缓；六是“法律六进”活动没有造成一定的声势,活动的内容和形式不够丰富。

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